四川绸都律师事务所
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在每个城市都有这样一群人:他们默默无闻,做着非常辛苦的工作,为城市的发展洒下了汗水,那就是:农民工。其实,我觉得农民工的生存和发展权益更加应该得到政府的重视,而现实却恰好相反。每年都有农民工被拖欠工资的新闻频频爆出,因为农民工的法律意识淡薄,不懂得如何为自己维权。今天,南充律师就来为农民工发声!
1.如果雇主不合理地扣除或支付劳动者的工资,除了在规定的时间内全额支付劳动者的工资外,还应增加相当于工资25%的经济补偿。
2.用人单位有下列情形之一的,劳动行政部门应当责令限期支付劳动报酬,加班费,经济补偿金;劳动报酬低于当地z低工资标准的,应当支付差额;未付款的,应当责令用人单位按照应付金额的50%以上和100%的标准向劳动者支付赔偿金:
(1)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者未依照本法规定支付劳务的;
(2)支付低于当地z低工资的工人工资;
(3)安排加班而不支付加班费;
(4)解除或者终止劳动合同,未按照本条例向劳动者支付经济补偿的。
以上就是南充律师为大家分享的关于农民工拖欠工资应该怎样处理的内容了,如果您需要专业的法律维权,可以与我们四川绸都律师事务所联系!