单位不发工资，有哪些维权方法？

发布日期：2018-04-19 作者：点击：

一、自己与用人单位协商，或者请工会、第三方共同与用人单位协商。

二、协商不成，速为维权作证据准备，证明与用人单位存在劳动关系。

三、向单位所在地的劳动纠察大队投诉。

四、向单位所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。

向什么地方的劳动仲裁委提起仲裁；劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

符合以下情况，可以向单位所在地的公安机关提出控告；根据我国《刑法》第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。